FAQ faq

応募資格・勤務上条件

採用にあたりどの程度の英会話能力が必要ですか?
お客様と円滑に意思疎通を図るうえでの基準として、TOEIC550点程度を目安に考えています。英語などの語学は、1日、2日勉強したのでは、身につきませんので、毎日コツコツと勉強し、会話力・ヒアリング力を高めて、身につけておくことが非常に大切です。また、英語以外では、中国語や韓国語など身につけておくと非常に役立ちます。
居住地・通勤範囲について定められていますか?
入寮を希望する方は、会社指定の寮に居住することができます。実家・アパート通勤を希望する方は、空港を起点として半径50km以内に居住し、且つ公共交通機関を利用して7時00分以降の出勤及び22時30分以前の退勤が可能であることが決められております。公共交通機関が運行していない時間帯の出勤は、会社で手配したタクシーで通勤となります。
勤務時間・休日について教えてください。
原則として、成田空港の発着時間に合わせた、朝5時〜夜23時の間の変則勤務となります。平均すると、1日7.5時間〜8.0時間の勤務の組み合わせとなります。休日は、年間104日、リフレッシュ休暇(年度4日)、その他特別休暇、有給休暇があります。

採用試験

試験内容を教えてください。
毎年見直しを行っています。詳細は、募集要項をご参照下さい。
試験会場までのアクセス方法を教えてください。 
試験会場は、都度変更される場合があります。参考までに本社所在地(成田スカイセンター)までの案内図をご参照下さい。

福利厚生・待遇・その他

寮はありますか?
こちらの福利厚生をご参照下さい。
飛行機の優待搭乗などありますか?
こちらの福利厚生をご参照下さい。
結婚、出産後も仕事を続けたいと考えていますが、家庭との両立を図る為の制度はありますか?
産前6週間、産後8週間の休暇が取得ができます。更に出産日から育児休職を取得できます。結婚、出産後も仕事を続けることが可能です。
入社後の配属希望はできますか。
入社後の配属希望は、お伺いしますが、最終的には、入社後の導入教育などから皆さんの適正等を踏まえて、会社が、配属先を決定します。